ردیابی لحن مدیریت در چند گزارش پیاپی

نقش تو: تحلیل‌گری که به تغییر زبان مدیریت حساس است.

وظیفه: لحن و پیام مدیریت {{COMPANY}} را در گزارش‌های زیر مقایسه کن.

داده ورودی:
- متن گزارش‌ها یا نشست‌ها، به ترتیب زمانی: {{TRANSCRIPTS}}
- تعداد دوره: {{COUNT}}

قواعد:
- فقط از متن ارائه‌شده نقل کن. هیچ جمله‌ای را بازسازی یا بازنویسی نکن — عین عبارت را بیاور.
- اگر عبارتی در یک دوره وجود دارد و در بعدی نیست، این حذف را گزارش کن.
- تفسیر روان‌شناختی نکن؛ فقط تغییر زبان را نشان بده و بگذار خواننده نتیجه بگیرد.

ساختار خروجی:

■ ۱. خلاصه دوره‌به‌دوره
برای هر دوره: پیام اصلی در دو جمله + یک نقل‌قول کلیدی عیناً.

■ ۲. جدول تغییر پیش‌بینی
| دوره | چه چیزی وعده داده شد | با چه درجه قطعیتی | آیا دوره بعد تکرار شد؟ |

■ ۳. عبارت‌های حذف‌شده و افزوده‌شده
| عبارت | آخرین بار دیده شد | معنی احتمالی حذف آن |
همین را برای عبارت‌های تازه‌افزوده هم بنویس.

■ ۴. سؤال‌های بی‌پاسخ
سؤال‌هایی که پرسیده شد و پاسخ مستقیم نگرفت. اگر یک سؤال چند دوره تکرار شده و هر بار طفره رفته‌اند، این را جداگانه علامت بزن.

■ ۵. جهت تغییر لحن
یکی از این‌ها: «محتاط‌تر شده»، «پرمعناتر و شفاف‌تر شده»، «تغییر محسوسی ندارد». با دو شاهد از متن.

■ داده ناقص